群星璀璨放光芒，博大平臺促發(fā)展——博大建設(shè)集團(tuán)運營中心核心崗位競聘
發(fā)布日期：2018-08-20 09:53:12瀏覽量：10930
在董事長徐凱宏管理思想的指導(dǎo)下，博大建設(shè)集團(tuán)致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的共享平臺，有力地支撐了集團(tuán)近年來的快速發(fā)展，成為行業(yè)中最具發(fā)展活力的企業(yè)。
博大讓客戶當(dāng)家做主、讓員工當(dāng)家做主，真正實現(xiàn)了沒有老板，只有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師；沒有員工，只有創(chuàng)業(yè)合伙人；沒有公司，只有創(chuàng)業(yè)平臺。
“一直被模仿，從未被超越”，博大建設(shè)集團(tuán)平臺再添新招——核心崗位晉升競聘上崗。
2018年8月15日上午9時30分，運營中心市場部負(fù)責(zé)人、客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人競聘會公開召開。董事長徐凱宏、總裁李朕鴻、各中心領(lǐng)導(dǎo)及員工代表參加了此次競聘活動，本次有5位同事參與競聘，選手們精心準(zhǔn)備，圍繞目標(biāo)/策略/方法/行動計劃發(fā)表了競聘演講并現(xiàn)場接受問詢。
此次競聘公正、公平、公開，任何人都有機(jī)會報名參加。參會人員一人一票，現(xiàn)場投票并公布，票數(shù)前兩名者贏得競爭。最終，黃悠成功競選為市場部總經(jīng)理、姜振山競選為客服部總經(jīng)理。
參加競聘的人員無論是否競聘成功，他們都邁出了勇敢的第一步。董事長說：“歷史是勇敢者創(chuàng)造的，在職場上只能當(dāng)勇士，百折不撓，這次競聘者把握住了機(jī)會，未來他們還會有更多升職加薪的機(jī)會。未來博大所有的崗位晉升都競聘上崗，包括各中心負(fù)責(zé)人每年也重新進(jìn)行一次競選，讓博大成為實現(xiàn)事業(yè)夢想的平臺，能者上，庸者下！”。
總裁李朕鴻表示，市場部、客服部是為銷售提供后勤服務(wù)和炮火保障的，要做到一站式服務(wù)，滿足客戶、團(tuán)隊、公司、內(nèi)部的需求。競聘成功的黃悠、姜振山要分別拿出三個月、六個月、一年的工作計劃，以及未來三年、五年、十年的市場戰(zhàn)略、客服戰(zhàn)略，在三個月內(nèi)優(yōu)化方案，實施落地，并全程指導(dǎo)和考核。
董事長說：“皓月當(dāng)空的時代已經(jīng)過去，群星璀璨的時代已經(jīng)來臨，80后、90后開始當(dāng)家作主。夢想有多大，事業(yè)就有多大，博大要讓優(yōu)秀員工、有激情和渴望的員工在行業(yè)中有尊嚴(yán)，職務(wù)高、收入高！”
